LINC Personality Profiler: Dein Kompass für Persönlichkeit

Wissenschaftlich fundiert. Individuell präzise. Die Basis für unsere Arbeit bei MIND HORIZONS.
Persönlichkeitsentwicklung ohne fundierte Basis ist wie Segeln ohne Kompass. Als zertifizierte LPP-Coach nutze ich dieses Instrument, um das Unsichtbare sichtbar zu machen und individuelle Potenziale präzise zu entfalten.
Katharina Sowa
Trainerin, Teamcoach & Geschäftsführung
Mehr als ein Test: Ein ganzheitliches Persönlichkeitsprofil

Der LPP ist ein modernes Instrument der Persönlichkeitsdiagnostik, das dich in deiner ganzen Einzigartigkeit abbildet. Statt Menschen in starre Schubladen zu stecken, analysiert er drei zentrale Dimensionen:

  1. Charakter: Wie du dich verhältst (Die Big Five).
  2. Motive: Was dich wirklich antreibt (Deine inneren Werte).
  3. Kompetenzen: Was dir besonders leicht fällt (Deine Talente).

Dieses Zusammenspiel ergibt ein tiefes Verständnis für deine Wirkung und deine Potenziale.

Validierte Psychologie statt vager Vermutungen

Der LPP basiert auf dem Modell der Big Five (Fünf-Faktoren-Modell mit 30 Facetten), dem aktuellen Goldstandard der psychologischen Forschung. Es ist das weltweit am besten untersuchte und validierte Modell zur Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit.

Für dich bedeutet das: Deine Ergebnisse sind nicht nur "interessant", sondern wissenschaftlich fundiert und bieten eine verlässliche Grundlage für wichtige Entscheidungen in deinem Leben und Beruf.

Auf Basis dieses stabilen Fundaments wurden spezialisierte Varianten entwickelt, die genau dort ansetzen, wo du gerade stehst.

Unsere LPP Varianten

Partner-Check Privat
Der Kompass für eure Beziehung.
Diese Variante hilft euch, die Persönlichkeit des anderen tiefgreifend zu verstehen und Kommunikationsmuster objektiv zu entschlüsseln. Ihr erkennt, wo eure Unterschiede eine Bereicherung sind und wie ihr Konflikte auf Basis eurer Wesensarten wertschätzend lösen könnt.
Partner-Check Business
Das Fundament für starke Doppelspitzen.
Speziell für geteilte Führung oder Geschäftsführungs-Tandems konzipiert, macht dieser Check die Synergien und potenziellen Reibungspunkte eurer Zusammenarbeit sichtbar. Ihr schafft eine Basis aus blindem Vertrauen und klaren Rollen, um die gemeinsame Schlagkraft im Unternehmen maximal zu erhöhen.
Team-Check
Vom Individuum zur kollektiven Intelligenz.
Der Team-Check aggregiert die Profile aller Mitglieder zu einer psychologischen Landkarte und deckt blinde Flecken sowie ungenutzte Potenziale in der Gruppe auf. Er ermöglicht eine hocheffiziente Teamentwicklung, die auf echter psychologischer Sicherheit und wissenschaftlich fundierten Rollenverteilungen basiert. Mehr hier...
Fremdeinschätzung
(360° Feedback)
Die Brücke zwischen Selbstbild und Außenwirkung.
Durch den strukturierten Abgleich deiner Selbsteinschätzung mit dem Feedback von Kollegen oder Mitarbeitern werden blinde Flecken in deiner Wirkung präzise sichtbar. Dieser Prozess ermöglicht dir eine radikal ehrliche Standortbestimmung und ist der effektivste Hebel für deine authentische Weiterentwicklung als Persönlichkeit.

Welche Tiefenprofile bietet der LPP?

Die Tiefenprofile sind vertiefende Auswertungen zu zentralen Themen. Sie geben dir konkrete Hinweise, wie du deine Persönlichkeit gezielt in diesen Bereichen nutzen und weiterentwickeln kannst.

Resilienz
Wie gehst du mit Stress und Veränderungen um? Stärke deine innere Widerstandskraft nachhaltig und gezielt.
Führung
Verstehe deinen Führungsstil und nutze deine Stärken authentisch in Leitungsrollen.
Kommunikation
Wie kommunizierst du? Erkenne deine Muster und optimiere deine Wirkung.
Positives Denken
Nutze deine Persönlichkeit bewusst für mehr Optimismus, Zufriedenheit und innere Stärke.
Kreativität
Entdecke deine kreativen Potenziale und wie du sie gezielt einsetzen kannst.
Teamarbeit
Verstehe deine Rolle im Team und wie du optimal zur Zusammenarbeit beiträgst.
Verstehe, was dich einzigartig macht und nutze dieses Wissen bewusst für deinen Weg. Der LINC Personality Profiler gibt dir die Klarheit, die du brauchst.
Katharina Sowa
Trainerin, Teamcoach & Geschäftsführung